--- title: ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化！人材不足のBtoBマーケターに業務効率化の一手！ description: 少人数のデジタルマーケティングチームは、小回りを利かせながら日々施策を実行しています。「時間がほしい」「人材が足りない」といったリソース不足に悩み解決策を模索しています。当記事では、時間を確保するための一手として「ペルソナ」と「カスタマージャーニー」の作成プロセスを簡略化する方法についてご紹介します。 --- [デジタルマーケティング支援コラム｜広告運用・SNS・MAに役立つデジマ女子メディア ](https://digima.cocoo.co.jp/media) # [ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化！人材不足のBtoBマーケターに業務効率化の一手！](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-smallgroup-marketing) 作成者: [admin_dg](https://digima.cocoo.co.jp/media/author/admin_dg)｜Jan 18, 2023 12:00:00 AM 少人数のデジタルマーケティングチームは、自社で実現したい成果に対して、小回りを利かせながら日々施策を実行しています。 しかし、CVが思うように獲得できないといった状況に直面することも多く - 「施策を見直すための十分な時間がほしい」 - 「効果的な施策計画をたてるための、人材が足りない」 - 「計画した施策を思うように回しきれない」 といったリソース不足に慢性的に悩み、解決策を常に模索しています。 当記事では、弊社が施策まわりにかける時間を確保するための一手として「業務効率化」に着目し、「ペルソナ」と「カスタマージャーニー」の作成プロセスを見直し、簡略化した方法についてご紹介します。 こんなお悩みを持つマーケターにおすすめ   - 少人数体制のため、ペルソナとカスタマージャーニーの作成作業や見直しが負担になっている - 人材不足で思うように施策を回せていない、CVに繋がらず施策を見直す時間がほしい - ペルソナとカスタマージャーニーを掘り下げると理解が深まるが、検討事項も増え前に進まない - ペルソナとカスタマージャーニーの重要性は理解できても、十分な時間をとれず最適化できない ## ペルソナとカスタマージャーニーの必要性 マーケターにとって、顧客心理を理解・可視化するために、ペルソナやカスタマージャーニーを作成する作業は欠かせない工程です。 しかし、改めてその作り方について問われると、曖昧なイメージだけで設計していたり、我流になっている方も多いのではないでしょうか？ ここでは、ペルソナとカスタマージャーニーについて改めて整理しておきましょう。 ### ペルソナとカスタマージャーニーが必要な理由 ペルソナとカスタマージャーニーは、顧客の購買心理や行動を深く理解するためのフレームワークです。 この2つを作成することで顧客イメージを可視化し、効率よく施策を進めたり社内での認識のズレをなくすことができます。 「ペルソナ」とは、自社サービスを利用する仮想の人物像のことです。 「カスタマージャーニー」とは、カスタマージャーニーマップとも言われますが、ペルソナが自社サービスを認知してから成約に至るまでのプロセスやアタッチポイントをフェーズごとに具体的に可視化したものです。 マーケターはこの設計したペルソナとカスタマージャーニーに沿って、顧客へのアプローチタイミングや内容を決定します。顧客心理にマッチした発信ができれば企業の成約率向上だけでなく顧客の満足度向上にも役立つため、ペルソナとカスタマージャーニーはマーケターにとって必要不可欠です。 #### 設計の注意点（BtoBとBtoCの違い） ペルソナ作成とカスタマージャーニー設計において、前提知識として押さえてほしいのが、BtoBとBtoCで選ぶべき属性情報は異なるということです。 BtoBの場合、企業の課題を解決することが目的なので、 - 組織の課題 - 事業の状況 - 業界情報を把握 - 情報収集担当者 - 決済者 などを想定して設計する必要があります。 一方で、BtoCの場合、個人の課題を解決することが目的なので、 - 個人のライフスタイル - 感情・思考 - パーソナルな悩み などを深堀りする必要があります。 この2つを混同してしまうと不十分なペルソナやカスタマージャーニーになってしまい、誤ったコミュニケーションをとってしまう可能性があるため、違いを把握したうえで設計を進めましょう。 ペルソナとカスタマージャーニーの作り方については[こちら](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-persona-and-customerjourney)の記事もご覧ください。 ## 少人数のチームはペルソナやカスタマージャーニーに時間がとれるのか？ デジタルマーケティングの領域は、 - WEB広告管理 - サイト制作 - 分析 - 市場調査 - ブランディング - SNS運用 など多岐にわたります。 一方でマーケティングの専門性とIT知識を兼ね備えた人材に必要なスキルは複雑なため自社での育成が難しく、雇用するにも膨大なコストがかかります。 そのためデジタルマーケティング人材の供給が、市場のデジタル化に追いついていません。 このような状況からデジタルマーケターはどうしても少数精鋭チームになりがちで、ペルソナやカスタマージャーニーなどの設計に満足ゆくまで取り組めていないのが実情です。 デジタルマーケティングについては[こちら](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-digital-marketing)の記事もご覧ください。   [↑　記事TOP](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-smallgroup-marketing) ## 少人数のデジタルマーケターの抱える課題と解決策 慢性的な人手不足に悩む少人数のデジタルマーケティングチームは、日々の業務で手一杯なケースがほとんどです。そればかりか、時には管理職や社内の理解不足によって予算獲得が難しいなど、業務以外にも課題が山積みになりやすい傾向があります。 通常、このような問題を解決するには、 - 業務のアウトソーシング - MA（マーケティングオートメーション）のようなITツール活用での自動化 - 業務効率化 の実施が一般的です。その中でもすぐに取り組めるのが「業務効率化」です。 弊社では、人数が少ないため、ペルソナとカスタマージャーニーに多くの工数を費やすことが負担でした。そしてその結果浮彫りになった課題が、工数の圧迫とマーケティング施策に十分な時間をかけられてないということでした。 ペルソナとカスタマージャーニーにかける業務工数を削減し、日々の施策を止めることなくより成果がでるようにということで、今回「ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化」を実施することになったわけです。 ## ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化 ここからは、実際に簡略化を実施したときの考え方からポイント、作成手順、注意点までを私たちの経験を事例としてご紹介します。 ### 簡略化にあたっての考え方 通常、ペルソナとカスタマージャーニーの作成は、アンケートなどの各種リサーチ、インタビュー、顧客の行動の洗い出し、チーム全体での意見交換など、作成までにはいくつかのプロセスがあり、時間も労力もかかります。 しかし、ここで理解しておきたいのは、ペルソナとカスタマージャーニーはどれだけ時間をかけたとしても100%の正解はないということです。 だからこそ、時間のない少人数チームは、さまざまな情報を入手してできるだけ多くの情報を書き留めるという考えではなく、重要度が高い項目をいくつか絞って、誰もが分かりやすく見直しもしやすいペルソナとカスタマージャーニーを目指し、作成を進めていくことが重要です。 ### 簡略化の3つのポイント より効率的にペルソナとカスタマージャーニーを簡略化するために、3つのポイントを意識しましょう。 #### 定期活用できるボリュームにする ペルソナとカスタマージャーニーは、一度作成して終わりというわけではなく、自社のサービスに合わせて定期的に見直しを行うことが必要です。 少ない作業時間で活用し続けるには、どのくらいの項目や記入内容が適切か、自社のリソースと相談しつつ設計しましょう。 #### パーソナルすぎる情報は優先的に削る 年齢や居住地、性格など、あまりにも細かい項目を設定しすぎると、それを埋めるだけで多大な時間がかかります。 BtoBマーケティングにおいて、より重要度が高い項目は何かをチームで検討し、本当に必要な項目だけを残すようにしましょう。 #### ペルソナとカスタマージャーニーを同じシートで作る 同じシートでペルソナとカスタマージャーニーを管理すれば、一連の流れとして作成や見直しができるだけでなく、一つのシートで見ることで、全体感の矛盾にも気づきやすくよりストーリー性のある顧客体験を企画できるというメリットがあります。 簡略化の目的は、確保できた時間を活用して、新しい施策ややりたかったけど今まで手を付けられなかった施策とその計画をできるようにすることだということを忘れないようにしましょう。   [↑　記事TOP](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-smallgroup-marketing) ## ペルソナとカスタマージャーニー作成の4ステップ ペルソナとカスタマージャーニーを作成する手順を4つのステップで確認しましょう。 ### 1.顧客情報を収集する まずは、今ある顧客の情報を集めましょう。 営業部門や顧客と直接かかわる部門とのMTGやWEBからの問い合わせ内容をもとに、今できる範囲で情報を収集し、まとめましょう。 ここで重要なのが、一度にすべてを集めようとせず、時間や工数を区切って作業することです。収集に時間がかかるものは後回しにすることもポイントです。 ※定量調査・定性調査の結果があればなおよいですが、最初はなくても大丈夫です ### 2.項目の検討 次にペルソナとカスタマージャーニー作成に設定する項目を検討します。 今回弊社では、 - Webサイト - コンテンツ - WP - メール配信 の施策を回していくことが前提でした。 そのためには、顧客の業務の目的や課題を明確にすべきと考え、より重要度の高い項目を以下のように設定しました。 #### ペルソナ - 業務内容 - ペルソナのミッション - 課題 #### カスタマージャーニー - 状態 - コンテンツテーマ - コンテンツ ### 3.簡易ペルソナとカスタマージャーニーを作成する 項目が決まったら、1.で深めた顧客の情報を記入していきましょう。 **例****：「広告代理店」が「人手不足で効果的に広告運用ができていない人」をペルソナに設定した場合** ### 4.内容の見直し 記入が終わったら、チームや関係者で共有し、理想像や先入観などの思い込みだけで作ったものになっていないか、顧客視点の情報になっているかなどを確認しましょう。 これで作成は完了です。 ## ペルソナとカスタマージャーニー作成時の注意点 「ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化」は、早いサイクルで施策を回すための手段です。 できた時間で効果的に施策を回し、施策の結果取得できたデータをもとに、簡略化したペルソナとカスタマージャーニーを定期的に見直し、修正や肉付けをして、顧客に届ける情報を最適化していきましょう。 ## 人材不足に関するお悩みなら「デジマ女子」にご相談ください 今回は、少人数のマーケテイングチームが、限られた時間で施策をうまくまわすための一つの方法として「ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化」をご紹介しました。 重要なのは、自社で工数がかかりすぎている業務を特定し、自社の規模や限られた時間に合ったやり方を検討し、効率化していくことです。 効率化していくにもどこから始めたらいいか分からない、誰かに相談したい、とお考えでしたら、まずは小さなことでもお気軽に「デジマ女子」にご相談ください。 デジタルマーケティング支援で様々な業界に常駐した経験があり顧客理解が深い「デジマ女子」なら、施策事例などの知見もあるので、課題を一緒に考えるパートナーとして、アドバイスやご提案が可能です。「デジマ女子」にご興味のある方はぜひ資料をご覧ください。 [完全な記事を表示](https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-smallgroup-marketing) ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "admin_dg" }, "dateModified" : "2024-08-05T08:38:34.086Z", "datePublished" : "2023-01-18T00:00:00Z", "headline" : "ペルソナとカスタマージャーニーの簡略化！人材不足のBtoBマーケターに業務効率化の一手！", "image" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 430, "url" : "https://www.macroman.jp/hubfs/digital_marketing/images/media/dx-persona-and-customerjourney-btob/img_dx-persona-and-customerjourney-btob_main.png", "width" : 760 }, "mainEntityOfPage" : "https://digima.cocoo.co.jp/media/dx-smallgroup-marketing", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "height" : 60, "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png", "width" : 60 }, "name" : "記事一覧" } } ```